Am 01.01.2020 tritt die zweite Stufe der Tarif- und Besoldungserhöhung in Kraft. Die Beamtenbesoldung wird um 3,2 % erhöht. Die Anwärterbezüge erhöhen sich um 50,-- €. Im Tarifbereich werden die Entgelte im Gesamtvolumen um 3,2 % (mindestens 90,-- €) erhöht. Den Verbesserungen liegt die erfolgreiche Tarifrunde 2019 zugrunde.
Im Rahmen der Besoldungsgespräche zwischen Landesregierung und den Gewerkschaften (unter Beteiligung der DSTG) wurden diese Ergebnisse wirkungsgleich auf den Beamtenbereich übertragen. Die im Rahmen dieser Gespräche angekündigten Beratungen zur Weiterentwicklung des Dienstrechtes haben bisher noch nicht begonnen. Die Gewerkschaften haben Gesprächsbedarf bei den Themen Kostendämpfungspauschale, Wochenarbeitszeit, Reisekostenregelungen und Zulagen angemeldet. Das wird noch ein hartes Stück Arbeit. Denn die Landesregierung wird nicht müde darauf hinzuweisen, dass sie ihre Verantwortung für eine leistungsgerechte Weiterentwicklung mit der linearen Erhöhung als erledigt ansieht. Die DSTG bleibt an diesen Themen dran. Nur Beharrlichkeit wird zum Ziel führen.
Im Tarifbereich werden die Garantiebeträge bei Höhergruppierungen bereits seit dem 01.01.2019 auf 100,-- € (bis EG 8) bzw. 180,-- € (ab EG 9) angehoben. Darüber hinaus wurden im Rahmen der Redaktionsverhandlungen die Übergangsregeln zur neugefassten Entgeltgruppe 9a und 9b abgestimmt.
