Die "Institute Next:Public" und "Hertie School of Governance starten eine onlinebasierte Befragung zu den Themen Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Personalbindung im öffentlichen Dienst. Im Idealfall gibt es auch Erkenntnisse über Möglichkeiten zur Verbesserung der bestehenden Rahmenbedingungen. DSTG und DBB unterstützen diese Initiative! "
Bei dem zweifellos notwendigen Werben um Nachwuchskräfte gerät leicht aus dem Blick, dass in zehn Jahren vor allem diejenigen in den Verwaltungen beschäftigt sein werden, die heute schon dort arbeiten", erklärte der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach am 15. April 2021. "Den Kolleginnen und Kollegen attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein motivierendes und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten, ist daher für Bund, Länder und Kommunen entscheidend." Hier setzt die jetzt gestartete Umfrage von Next:Public und Hertie School of Governance an.
Die onlinebasierte Befragung soll Einblicke geben, wie es um Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Personalbindung im öffentlichen Dienst bestellt ist - und natürlich im Idealfall auch Möglichkeiten identifizieren, wie diese weiter verbessert werden können.
Unter https://survey.lamapoll.de/Bleibebarometer oder auf unserer Homepage steht ein umfänglicher Fragenkatalog zur Verfügung.
Machen Sie mit!
Der Umfragezeitraum endet am 28. Mai 2021. Die Ergebnisse sollen im Herbst 2021 veröffentlicht.