Ab dem 01.03.2016 gibt es mehr Geld für Tarifbeschäftigte der Landesverwaltung in NRW. Mit der Tarifrunde im letzten Jahr wurden Verbesserungen von 2,3 %, mindestens aber 75,-- € monatlich ausgehandelt. Für die Beamtinnen und Beamten wird die Erhöhung ab dem 01.08.2016 wirksam. Es besteht kein Zusammenhang mit der aktuell laufenden Tarifrunde für Bund und Kommunen.
Die Tarifrunde im letzten Jahr war lang und hart. Am Ende stand ein Kompromiss, der eine Laufzeit von insgesamt 2 Jahren hat. Für 2015 gab es zum 01.03.2015 2,1 % mehr Gehalt. Ab dem 01.03.2016 wird das Gehalt lt. TV-L erneut um 2,3 %, mindestens aber um 75,-- € monatlich angehoben. Der Sockelbetrag führt zu besonderen Verbesserungen besonders in den unteren Entgeltgruppen.
Für die Beamtinnen und Beamten des Landes und der Kommunen wurde in gesonderten Besoldungsgesprächen eine vollständige Übernahme des Tarifergebnisses einschließlich des Sockelbetrages vereinbart. Die DSTG war an diesen Gesprächen mit der Landesregierung beteiligt. Allerdings wird die Erhöhung in 2016 erst mit einer zeitlichen Verzögerung von 5 Monaten, also zum 01.08.2016 wirksam. Darüber hinaus wird die Erhöhung noch um den gesetzlich vorgegebenen Einzahlungsbetrag in die Versorgungsrücklage von 0,2 % gekürzt. Insgesamt erhalten damit die Beamtinnen und Beamten eine Erhöhung von 2,1 %, mindestens aber 75,-- € monatlich. Die Anwärterbesoldung wird um 30,-- € verbessert.
Für 2017 wurde bereits vereinbart, dass es erneut eine vollständige Übernahme des noch zu verhandelnden Tarifabschlusses auf die Beamtinnen und Beamten in NRW geben wird. Die zeitliche Verzögerung wird dann nur 3 Monate betragen. Die Verhandlungsrunde 2017 (ab ca. März 2017) wird somit für alle Beschäftigten wieder besonders spannend werden. Die DSTG ist dabei!
